-400x270.jpeg)
Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется в жилых и нежилых помещениях, а также по адресу организации в случае, если такие граждане осуществляют в данной организации трудовую деятельность, непосредственно проживают по адресам таких организаций либо в помещениях данных организаций, не имеющих адресных данных (строениях, сооружениях), в том числе временных.
При осуществлении миграционного учета такой категории лиц, необходимо оформление с иностранными гражданами официальных трудовых либо гражданско-правовых отношений, предусматривающих возможность нахождения иностранных граждан на территории организаций (объектов строительства) и их постановку на миграционный учет.
Уведомление о прибытии представляется (направляется) ответственным лицом организации, сведения о котором указываются в уведомлении о прибытии. К уведомлению о прибытии, представляемому (направляемому) в территориальный орган МВД России, в том числе в электронной форме, дополнительно прилагается копия документа, подтверждающего полномочия ответственного лица организации. Кроме того, принимающая сторона к уведомлению о прибытии ИГ, подлежащего постановке на учет по месту пребывания по адресу организации прилагает:
-копии всех страниц документов, удостоверяющего личность иностранного гражданина, которые содержат информацию о данном иностранном гражданине и(или) имеют отметки о пересечении государственной границе Российской Федерации либо иного иностранного государства;
-копию миграционной карты иностранного гражданина (за исключением случаев освобождения иностранного гражданина от обязанности по заполнению миграционной карты в соответствии с международным договором Российской Федерации, а также случая получения лицом без гражданства временного удостоверения личности лица без гражданства в РФ); -копию документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым для фактического проживания иностранному гражданину;
-копию трудового или гражданско-правового договора иностранного гражданина с организацией или копию иного документа, подтверждающего осуществление иностранным гражданином в данной организации трудовой или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности;
-письмо руководителя либо иного уполномоченного должностного лица организации, подпись которого скрепляется печатью организации (при ее наличии), в орган миграционного учета о фактическом проживании иностранного гражданина в помещении данной организации, не имеющем адресных данных (в строении, сооружении), в том числе временном.
Обращаем внимание, что подача уведомления о прибытии в отношении иностранного гражданина является установленной законом обязанностью принимающей стороны, за неисполнение которой принимающая сторона может быть привлечена к административной ответственности по части 4 статьи 18.9 КоАП РФ , с наложением на юридическое лицо штрафа в размере от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Одновременно постановка иностранных работников на миграционный учет по адресу организации при их фактическом проживании в жилых помещениях, принадлежащих физическим лицам, также является нарушением законодательства Российской Федерации о миграционном учете и образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.27 КоАП РФ (штраф от трехсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей)
Кроме того, за фиктивную постановку на миграционный учет предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со статьей 322.3 УК РФ .
