Депутат Госдумы Светлана Бессараб провела в Краснодаре прием граждан по трудовым вопросам. Один из заявителей сообщил, что в их организации долгое время не проводится индексация заработных плат. Светлана Бессараб отметила, что подобные ситуации нередко возникают из-за заблуждений руководителей частных компаний. Многие директора уверены, что они не обязаны регистрировать порядок индексации заработной платы, поскольку у них нет юридической обязанности проводить её.
Это мнение отчасти верно: работодатели, не финансируемые из бюджета, действительно имеют право самостоятельно определять сроки и размер индексации. Однако важно понимать, что порядок индексации должен быть обязательно закреплён в локальных нормативных актах, таких как коллективный договор, уточнила депутат.
«Порядок индексации включает в себя ключевые параметры, к которым относятся: уровень инфляции, рост потребительских цен или региональный и федеральный прожиточный минимум. Прозрачность этих процессов важна для создания доверительных отношений между работниками и работодателями. Если в организации долгое время не проводится корректировка зарплат – это вызывает у работников чувство неопределённости и несправедливости. Кроме того, нарушение законодательства может стать основанием для привлечения к административной ответственности в виде штрафа до 50 тыс. руб.», — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб .
Автор: "АР" Редакция
