Работающие пенсионеры имеют право на дополнительные льготы, в том числе на дополнительный отпуск. Согласно действующему законодательству, каждый работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам пенсионного возраста 14 календарных дней дополнительного отпуска.
Дополнительный отпуск предоставляется без оплаты. Заявление на его получение можно подать в любое время в течение года. Работодатели обязаны учитывать эти заявления и оформлять без задержек.
«Наравне с ежегодным оплачиваемым отпуском, работающие пенсионеры могут взять за свой счет еще и дополнительный. Так, если у них есть инвалидность, то они могут оформить без оплаты еще до 60 календарных дней в году, а ветераны боевых действий – до 35 календарных дней в году. Если пенсионер имеет право на отпуск по двум или более основаниям, то отпуск предоставляется по одному из них, но большей продолжительности», — прокомментировала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
Автор: "АР" Редакция
