Агрокомбинат «Прогресс» совместно с экспертами Регионального центра компетенций усовершенствует стандарты сельхозработ в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
— Краснодарский край продолжает расширять участие предприятий в федеральном проекте. Сегодня к инициативе присоединились 447 компаний региона, больше половины из них уже обеспечили ежегодный прирост производительности труда не менее чем на 5 процентов. В числе активных участников — 145 сельхозпредприятий. Для агропромышленного комплекса особенно важно выстраивать эффективную работу на каждом этапе — от ухода за растениями до сбора урожая и подготовки продукции к отправке. Работа с экспертами поможет агрокомбинату «Прогресс» сократить лишние операции, сделать производственные процессы удобнее и найти собственные точки роста, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Акционерное общество «Тепличный комбинат «Прогресс» является одним из крупных предприятий защищенного грунта, расположенное в Тимашевске. Производство обеспечивает работой более 400 человек. Продукция поставляется не только на территории Краснодарского края, но и в другие регионы страны.
Пилотным потоком рабочая группа выбрала сквозной процесс движения томатов. На него приходится 92,3% выручки предприятия. В ходе первичной диагностики, с использованием методик с платформы производительность.рф, специалисты определили несколько точек роста.
Одно из приоритетных направлений — совершенствование организации сбора урожая. Эти операции требует значительных трудозатрат и регулярно повторяются на протяжении производственного цикла. Команда изучит условия выполнения работ, эргономику рабочих мест и возможности сокращения лишних движений, чтобы снизить утомляемость сотрудников и повысить эффективность их труда.
Еще один резерв связан со стандартизацией производственных операций. Единые алгоритмы выполнения работ помогут сделать процессы более последовательными, сократить количество ошибок и ускорить адаптацию новых сотрудников. Кроме того, рабочая группа рассмотрит возможности дальнейшего развития системы мотивации персонала и поддержания комфортных условий труда, которые имеют особое значение для сохранения кадров на комбинате.
Эксперты для команды провели первый обучающий модуль по бережливому производству. В формате бизнес-игры сотрудники рассмотрели основные виды производственных потерь, принципы организации рабочих мест, выстраивания производственного потока и балансировки операций.
Министерство экономики Краснодарского края https://economy.krasnodar.ru/news/common/s/common/e/630823
Автор: "АР" Редакция
